• Se impartirán a más de 350 servidoras y servidores públicos de toda la entidad

La Comisión Estatal del Agua y Alcantarillado (CEAA), en coordinación con la Asociación
Nacional de Entidades de Agua y Saneamiento de México A.C (ANEAS) y la Comisión
Nacional del Agua (CONAGUA), iniciaron los cursos y talleres especializados en temas
hídricos, que serán impartidos a más de 350 integrantes de organismos operadores del
estado.
En Zimapán, arrancó el programa de capacitación que se impartirá con el objetivo de
fortalecer las capacidades administrativas, operativas y técnicas del personal de servicios
de agua estatales y municipales.
Del 8 de agosto al 16 de noviembre del 2023, se habilitarán las sedes regionales para
abarcar los 84 municipios de la siguiente forma: Zimapán, Huichapan, Tepeji del Río,
Atitalaquia, Actopan, San Agustín Tlaxiaca, San Felipe Orizatlán, Huasca de Ocampo,
Tulancingo de Bravo y Tizayuca.
Los temas que se abordarán son: Desinfección y Potabilización del Agua; Alineación
Basada en el Estándar de Competencia EC0153: Atención a Usuarios en la Solicitud de
Servicios en Entidades Administradoras de Agua; Mantenimiento Electromecánico a una
Estación de Bombeo de Agua Potable, y Alternativas para el Tratamiento de Aguas
Residuales.
Además: Eficiencia Operativa en Organismos Operadores de Agua; Uso y Manejo de Cloro
en Procesos de Potabilización; Gestión Comunitaria del Agua y Saneamiento; Padrón de
Usuarios; Planeación de la Reducción y Control de Fugas de Agua Potable, así como
Análisis Tarifarios y Estrategias Financieras para Organismos Operadores.

Cabe mencionar que estos cursos han sido diseñados para brindar una formación integral
y especializada en diversas áreas relacionadas con la gestión hídrica; serán impartidos por
más de 20 expertos certificados y especializados en temas hídricos, provenientes de
diferentes estados de la República, para fortalecer las capacidades técnicas y operativas
de sus asistentes.
Con estas capacitaciones, la CEAA, la ANEAS y CONAGUA reafirman su compromiso con
el desarrollo sostenible y la gestión eficiente del agua, al tiempo que contribuyen
significativamente a mejorar la calidad de los servicios y saneamiento en el territorio
estatal.

• 85 personas del Sistema Integrado de Transporte Masivo de Hidalgo fueron capacitadas al respecto

Por su responsabilidad social en la prevención, detección y denuncia de la explotación sexual de las infancias en Hidalgo, específicamente en el contexto del transporte masivo, la titular de la Secretaría de Turismo del Estado de Hidalgo (Secturh), Elizabeth Quintanar Gómez, entregó un reconocimiento a la secretaria de Movilidad y Transporte (Semot), Lyzbeth Robles Gutiérrez.

Dentro de las acciones que esta última dependencia ha emprendido en el tema, resalta que 85 personas trabajadoras del Sistema Integrado de Transporte Masivo de Hidalgo (Sitmah), se han capacitado en materia de sumarse e implementar el Código de Conducta Nacional (CCN) para la Protección de las Niñas, Niños y Adolescentes en el Sector de los Viajes y el Turismo; siendo la tercera ocasión que Sitmah refrenda su compromiso en este sentido.

Fue en la estación Bicentenario, donde Quintanar Gómez explicó: “El turismo constituye la primera fuente de empleo para los jóvenes y la segunda fuente de empleo para las mujeres, y el 40 por ciento de las víctimas de trata de personas son menores de edad”, siendo los 13 años, el promedio que se registra en México.

La secretaria indicó que este Código debe tener un lugar privilegiado en cada una de las secretarías de gobierno, porque es preocupante que México ocupe el primer lugar, en el mundo, de distribución de pornografía infantil, por lo que estos números deben darse a conocer, sensibilizarse y actuar en contra de ello.

Ante esta preocupación y para prevenir, evitar y contribuir a erradicar la relación que puede haber de este tema dentro del transporte público, respecto a que los depredadores se escondan y viajen con las y los menores de edad, la Secturh capacitó a 85 trabajadores del sistema Tuzobús.

Así, la titular de la Semot, Lyzbeth Robles, aseguró que las niñas, niños y adolescentes, no están exentos de encontrarse en situación de riesgo o con acciones negativas como la violencia y explotación, cuyas consecuencias limitan sus posibilidades de desarrollo.

Añadió que la detección, y en su caso la canalización, de una presunta víctima de explotación no es una tarea sencilla, ya que depende, en gran medida, del conocimiento, la apreciación objetiva y sensibilidad, sobre el tema.

En este sentido, la Semot, a través del SITMAH, refrendó su compromiso para estar alertas y, en caso necesario, brindar ayuda y protección a las infancias y adolescencias posibles víctimas, para salvaguardar su integridad.

El CCN es un instrumento creado por la Secretaría de Turismo federal, en el compromiso que adquiere voluntariamente la industria de este sector, para proteger a las infancias contra de cualquier tipo de explotación, a través de la implementación de directrices en sus establecimientos; en este caso particular, del transporte público del Tuzobús en la zona metropolitana de Pachuca, cuyos usuarios rebasan el millón de personas al mes.

Por parte de la Secturh, acudieron a este evento, Michell Cerón y de Tovar, director general de Evaluación y Seguimiento; Anahí Guadalupe Villa Vargas, jefa del departamento de Programas Turísticos de Responsabilidad Social, y Claudia Estela Cruz Tapia, promotora del CCN en Hidalgo.

Mientras que por parte de la Semot, también estuvieron presentes: Humberto Cabrera Román, director general del Sistema Integrado de Transporte Masivo de Hidalgo, y Miguel Ángel Monzalvo Muñoz, director de operación.  

• Iniciativa de ley y tres propuestas de reforma buscan garantizar mejores procesos de transparencia en la administración pública

El gobernador Julio Menchaca Salazar, envió al Congreso de Hidalgo una iniciativa de ley y tres propuestas de reforma a diversas leyes, con el objetivo de combatir la corrupción y garantizar que se haga un uso correcto de los recursos públicos para que verdaderamente lleguen a quienes más lo necesitan.

La iniciativa de Ley que propone el mandatario estatal refiere a la “Entrega Recepción de la Administración Pública del Estado de Hidalgo”, la cual busca establecer las bases generales mediante las cuales las personas servidoras públicas deberán entregar los recursos humanos, materiales, financieros e informáticos, a aquellas personas que las sustituyan, con motivo de la conclusión de su empleo, cargo o comisión.

“Al concluir cada administración nos encontramos con un desorden que en cierta manera limita el acceso de la ciudadanía a una correcta atención de sus necesidades, por ello desde el inicio de este gobierno tenemos la encomienda de preparar todo lo necesario para cuando llegue el momento de entregar el encargo”, pues de esa forma se mejoran los sistemas de transparencia y se asegura que estos periodos de transición se den conforme a la ley, consideró Julio Menchaca.

Además explicó que, con esta iniciativa, se propone la creación de una ‘Comisión de Entrega’ la cual será la responsable de dar seguimiento al avance del proceso de cambio del Poder Ejecutivo del Estado y se conformará 12 meses previos a la conclusión del ejercicio constitucional; en tanto que a partir de esa fecha, se reunirá ordinariamente una vez al mes, durante el primer semestre del año referido.

Aunado a ello, la o el gobernador electo y el mandatario estatal en turno, no sólo instalarán un comité de entrega-recepción, sino que además tendrán la obligación de elaborar un informe de rendición de cuentas.

“Quienes conformamos el servicio público tenemos la obligación de dar a conocer los alcances de nuestros esfuerzos, sin embargo, en muchos casos, esto no sucede durante el último año de administración. De ahí que la autoridad saliente deberá entregar un informe que contenga los programas, proyectos, compromisos, acciones, asuntos, recursos, información y la situación general de su gestión”, aseveró.

Menchaca Salazar informó que también envió una iniciativa con proyecto de decreto que reforma, adiciona y deroga diversas disposiciones de la Ley de Obras Públicas y Servicios Relacionados con las mismas para el Estado de Hidalgo, con la intención de delimitar las competencias de las secretarías de Contraloría, Infraestructura y Desarrollo Urbano Sostenible, así como de Hacienda.

Caso similar con un proyecto de decreto que reforma, dentro de la Ley de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del Sector Público del Estado de Hidalgo, a fin de establecer las responsabilidades que tendrán la Oficialía Mayor y la Secretaría de Contraloría en dichos procesos.

Y finalmente, para establecer unidades de transparencia en cada ente que reciba recursos públicos, se puso a disposición del Congreso una iniciativa que busca reformar la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública para el Estado de Hidalgo.

De esa manera, con la implementación de esta nueva ley y la propuesta de reformas, se busca seguir combatiendo frontalmente la corrupción y generar mejores procesos que permitan hacer un uso más eficiente de los recursos, que deberán reflejarse en el  proyectos que más necesita el pueblo.

• Galardonados destacaron por sus aportaciones en las ciencias sociales y las artes

Con la mira puesta en la oportunidad de construir un estado lleno de posibilidades, el gobernador Julio Menchaca entregó la presea “Pedro María Anaya”, edición 2022 y 2023, a la doctora Rocío Ruíz de la Barrera y al compositor Jaime Flores Monterrubio.

En sesión solemne del Congreso Libre y Soberano de Hidalgo, el mandatario expresó que este reconocimiento debe impulsar a lo más valioso y representativo que tiene la entidad: el talento de su gente.

“Ese espíritu guerrero, para transformar su vida y para poder significar una realización personal y profesional, esa emoción y esa fuerza espiritual”, pues con su trabajo y trayectoria estos destacados hidalguenses proyectan lo que significa pertenecer a Hidalgo, así como lo más valioso de México, destacó el mandatario estatal.

El titular del Ejecutivo aprovechó la oportunidad para exhortar a todos a seguir trabajando con ahínco para mitigar las distintas problemáticas a las que se enfrenta la entidad, pues “hay una alta expectativa para poder trascender y aprovechar este momento”, consideró.

Durante su intervención, Rocío Ruíz de la Barrera aseveró que recibir esta medalla, representa un motivo de orgullo: “No olvido los retos a los que mi padre se enfrentó y el tesón de mi madre para apoyar mi carrera profesional y más allá de mis lazos familiares me mantuve arraigada a Hidalgo, donde guardo un compromiso permanente”.

Añadió que durante su paso por la dirigencia de instituciones educativas en la entidad, mantuvo la responsabilidad de formar a nuevas generaciones con un alto sentido de responsabilidad social, por lo que compartió esta distinción con el sector educativo, académico y cultural de la entidad.

Asimismo, Jaime Flores Monterrubio manifestó que gracias al acompañamiento de su familia fue posible enfrentar los retos de una carrera compleja, como el de la música: “Nunca fui a clases de música pero siempre tuve a dos grandes maestros; mis padres con quienes aprendí a amar los boleros y por quienes llevo en la sangre los huapangos y los sones huastecos”.

Al respecto, Julio Manuel Valera Piedras, presidente de la Junta de Gobierno del Congreso local, enfatizó que la presencia del gobernador Menchaca en este encuentro refuerza la colaboración que existe entre poderes, así como el compromiso de continuar construyendo el Hidalgo que todos merecemos.

Puntualizó que con la entrega de esta medalla se reconoce la firmeza, decisión y perseverancia de hombres y mujeres que con sus aportaciones impulsan el desarrollo de Hidalgo y luchan por una mejor sociedad.

Al finalizar el acto protocolario, el jefe del Ejecutivo estatal reconoció la disposición y el buen ánimo que existe entre los poderes Legislativo y Ejecutivo de Hidalgo: “Reconozco la solidaridad que han tenido hacia esta administración y hacia mi persona”.

Semblanza de los galardonados

Rocío Ruiz de la Barrera, Doctora en Historia por el Colegio de México, recibió la presea “Pedro María Anaya edición 2022”, por su destacada participación como profesora, escritora e investigadora en las ciencias sociales; su labor en la administración pública estatal, una amplia carrera en la docencia y sus múltiples publicaciones y ponencias, que le han permitido recibir distinciones a nivel nacional e internacional.

En tanto que Jaime Flores Monterrubio, galardonado en la edición 2023, originario del municipio de Huejutla incursionó en la música desde muy pequeño. A los 8 años de edad compuso su primera canción.

En 1993 obtuvo el quinto lugar en valores juveniles y en el primer lugar en la XEW. Durante la siguiente década de su vida cultivó grandes logros en su carrera de la mano de los huapangos y canciones como: ‘Qué bonita es esta vida’, ‘Amor gitano’ y ‘Qué lástima’, colaborando con artistas como Alejandro Fernández, Juan Gabriel y Raúl Ornelas.

Con la finalidad de establecer las bases de cooperación y vinculación entre la Secretaría de Desarrollo Económico (Sedeco) y las instituciones de Educación Superior coordinadas y sectorizadas a la Secretaría de Educación Pública de Hidalgo (SEPH), se llevó a cabo la firma de un convenio de colaboración entre ambas dependencias gubernamentales. 

La firma de dicho convenio fue encabezada por los titulares de la SEPH, Natividad Castrejón Valdez, y de Sedeco, Carlos Henkel Escorza, con el objetivo de coadyuvar en materia de innovación, proyectos científicos y tecnológicos, transferencia tecnológica y de conocimientos, y desarrollo de competencias profesionales del alumnado, bajo una estrategia integral de comunicación dentro de un modelo de vinculación entre ambas partes. 

Natividad Castrejón indicó que la instrucción del gobernador, Julio Menchaca Salazar, es que las diferentes dependencias trabajen de manera coordinada para alcanzar los objetivos planteados: “Conocemos que cada una de las secretarías tienen tareas diferentes, pero que a la vez todas se entretejen, van relacionadas y se tiene que hacer un esfuerzo de creatividad e innovación para poder crear una sinergia que enriquezca las posibilidades de desarrollo y crecimiento del estado».

Asimismo, puntualizó que de conformidad con lo establecido en el Plan Estatal de Desarrollo para la Transformación de Hidalgo 2022-2028, en su Tercer Acuerdo General “Para el Desarrollo Económico”, que prevé como una de sus estrategias centrales apoyar, incentivar y promover los empleos estables y bien remunerados, es que se tienen las bases de colaboración entre las partes.

El trabajo conjunto permitirá el diseño, implementación y seguimiento de estrategias de vinculación eficiente con la comunidad estudiantil de las instituciones de Educación Media Superior y Superior dependientes de la SEPH, y con ello facilitar su inserción al mercado laboral formal.

En su intervención, Carlos Henkel Escorza señaló que esta firma de convenio da la certeza de que se está trabajando de manera adecuada y coordinada:

“El gobernador nos ha instruido traer al estado empresas socialmente responsables para que contribuyan, no solo al trabajo de personal obrero, también de profesionistas y que, por supuesto, sean hidalguenses. Hemos tenido una gran sinergia con las y los empresarios, ya que se están uniendo al proyecto de transformación que todos y todas deseamos”, agregó. 

En el evento estuvo presente el presidente la Coparmex-Hidalgo, Juan Manuel Batres Campos, así como las subsecretarias de la SEPH de Planeación y Evaluación, Xóchitl Beatriz García Curiel, y de Administración y Finanzas, Maricarmen Margarita Mandujano Cerrilla. 

También asistió el subsecretario de Fomento Económico, Horacio Francisco Ríos Cano, así como los directores generales de Educación Superior, Tito Dorantes Castillo, y de Educación Media Superior, Ramón Castillo González; la directora general de Vinculación y Fortalecimiento Institucional, Patricia Plascencia Soto, entre otros miembros de la comunidad educativa.