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¿Qué podemos hacer para prevenir el suicidio?

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Estrategias y recursos para apoyar a personas en riesgo

El suicidio es un problema de salud pública que afecta a millones de personas en todo el mundo. Para prevenirlo, es fundamental que tanto las familias como las comunidades se involucren y trabajen en conjunto para identificar, apoyar y ayudar a las personas en riesgo. A continuación, se presentan diversas acciones y estrategias que pueden implementarse para prevenir el suicidio.

Acciones familiares

1. Fomentar la comunicación abierta

Es esencial crear un entorno donde cada miembro de la familia se sienta seguro para expresar sus sentimientos y preocupaciones. La comunicación abierta y honesta puede ayudar a identificar señales de alerta y brindar apoyo emocional en momentos críticos.

2. Estar atentos a las señales de alarma

Conocer las señales de advertencia es crucial. Algunas señales comunes incluyen aislamiento social, cambios drásticos en el comportamiento, hablar sobre sentirse atrapado o sin esperanza, y el aumento del consumo de sustancias. Si se observan estos comportamientos, es importante tomar medidas inmediatas.

3. Brindar apoyo emocional

Mostrar que se está presente y dispuesto a escuchar sin juzgar es vital para quienes están en riesgo. Validar sus sentimientos y demostrar empatía puede marcar una gran diferencia.

4. Buscar ayuda profesional

No dudar en buscar el apoyo de profesionales de la salud mental, como psicólogos o psiquiatras. La intervención temprana de especialistas puede ofrecer el tratamiento y el acompañamiento necesarios.

5. Eliminar el acceso a medios letales

Reducir el acceso a armas de fuego, medicamentos y otras herramientas potencialmente peligrosas en el hogar puede prevenir actos impulsivos y reducir el riesgo de suicidio.

Acciones sociales y comunitarias

1. Promover la educación y la concienciación

Organizar talleres, charlas y campañas de concienciación sobre salud mental y prevención del suicidio puede ayudar a destigmatizar el tema y educar a la comunidad sobre cómo reconocer y actuar ante señales de alerta.

2. Crear redes de apoyo

Fomentar la creación de grupos de apoyo y redes comunitarias donde las personas puedan compartir sus experiencias y sentimientos en un entorno seguro y comprensivo.

3. Facilitar el acceso a servicios de salud mental

Asegurarse de que los servicios de salud mental sean accesibles y asequibles para todas las personas. Esto incluye ofrecer recursos y contactos de líneas de ayuda y centros de crisis.

4. Involucrar a líderes comunitarios

Los líderes comunitarios, como maestros, religiosos y figuras públicas, pueden desempeñar un papel crucial en la identificación de personas en riesgo y en la promoción de un entorno de apoyo.

5. Implementar programas escolares

Los programas escolares de prevención del suicidio pueden enseñar a los estudiantes habilidades de afrontamiento, fomentar el apoyo entre pares y proporcionar herramientas para buscar ayuda cuando sea necesario.

6. Fomentar actividades recreativas y culturales

Promover actividades recreativas, deportivas y culturales puede ofrecer a las personas en riesgo una salida positiva para expresar sus emociones y construir relaciones saludables.

7. Desarrollar políticas de prevención

Las políticas públicas deben enfocarse en la prevención del suicidio, asegurando que haya recursos adecuados y estrategias claras para abordar este problema a nivel nacional y local.

Conclusión

La prevención del suicidio requiere un esfuerzo conjunto de las familias, las comunidades y los profesionales de la salud. Al implementar estas acciones y estrategias, se puede crear un entorno de apoyo y comprensión que proteja a las personas en riesgo y promueva su bienestar emocional. La intervención temprana, la educación y el apoyo continuo son claves para reducir las tasas de suicidio y salvar vidas.

Preparan celebración de la Santa Cruz en todo México

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Una tradición de devoción y alegría

La celebración de la Santa Cruz en México es una de las festividades religiosas más arraigadas y coloridas del país. Se celebra el 3 de mayo y tiene especial relevancia entre los albañiles, quienes honran a la Cruz de Cristo como su patrona. A continuación, se detallan los preparativos y las costumbres que rodean esta significativa fiesta.

Preparativos previos

Los preparativos para la celebración de la Santa Cruz comienzan días antes del 3 de mayo. Las familias y comunidades se organizan para decorar la cruz que presidirá la ceremonia. En muchos lugares, es común ver cruces adornadas con papel de colores, flores, y en algunos casos, con frutos de temporada. Los albañiles, quienes son los principales protagonistas, erigen altares en las construcciones y decoran las cruces.

Las cruces

Las cruces, que pueden ser de madera o metal, se embellecen con una variedad de elementos decorativos. Las flores son un componente esencial, ya que simbolizan la vida y la resurrección. Es habitual ver cruces cubiertas de cempasúchil, margaritas y otras flores locales. Además, se emplean papel picado y cintas de colores que añaden un toque de alegría y festividad.

Altares y ofrendas

Los altares son construidos con gran dedicación y amor. Estos pueden ser sencillos o elaborados, dependiendo del lugar y los recursos disponibles. En algunos casos, se coloca una imagen de Cristo crucificado o alguna representación religiosa importante. Las ofrendas incluyen alimentos tradicionales como tamales, pan de muerto, frutas y bebidas. En algunos lugares, se hacen rezos y se canta para pedir protección y bendiciones para el trabajo y la familia.

La ceremonia y el festejo

El día de la Santa Cruz, los albañiles y sus familias se reúnen para llevar a cabo la ceremonia religiosa. Esta puede incluir una misa en honor a la Santa Cruz, donde se bendicen las cruces y se ora por la seguridad y el bienestar de los trabajadores. Posteriormente, se realizan convivios donde la comida y la música juegan un papel fundamental.

Comida y convivencia

La comida es un elemento central en estas celebraciones. Se preparan platillos tradicionales y se comparte con todos los presentes. Es común ver grandes mesas con tamales, mole, arroz, frijoles y dulces típicos. La comida no solo es un acto de nutrición, sino una forma de unión y agradecimiento.

Música y danza

La música y la danza son componentes vitales de la celebración. Se organizan bandas y grupos de mariachis que amenizan la fiesta con canciones tradicionales. Las personas bailan y celebran en un ambiente de alegría y fraternidad. En algunas comunidades, se realizan danzas folclóricas y representaciones teatrales que narran historias religiosas y culturales.

Juegos y actividades

Además de la comida y la música, se organizan juegos y actividades para todos. Los niños participan en juegos tradicionales como la lotería, carreras de sacos y otros entretenimientos. Los adultos también disfrutan de competencias y actividades que fomentan la camaradería y el espíritu comunitario.

Significado y tradición

La celebración de la Santa Cruz tiene un profundo significado espiritual y cultural. Representa la devoción a Cristo y la protección divina. Para los albañiles, es una forma de pedir amparo y éxito en su quehacer diario. Además, esta festividad fortalece los lazos familiares y comunitarios, ofreciendo un espacio de unión y reflexión.

Una festividad viva

En México, la Santa Cruz sigue siendo una festividad viva y vibrante. A pesar de los cambios y modernización, las tradiciones se mantienen y se adaptan a los tiempos actuales. Las nuevas generaciones aprenden de sus mayores y continúan con esta rica herencia cultural.

Reflexión y agradecimiento

La celebración de la Santa Cruz no solo es un momento de alegría, sino también de reflexión y agradecimiento. Las personas reconocen la importancia de su trabajo y la necesidad de mantener la fe y la esperanza. Es una ocasión para recordar los valores que unen a la comunidad y para reforzar el compromiso con la tradición y el bienestar común.

En conclusión, la preparación y celebración de la Santa Cruz en México es una muestra del profundo arraigo cultural y espiritual que este país tiene. Es una festividad que combina devoción, alegría, arte y tradición, y que cada año reúne a familias y comunidades en un acto de unión y agradecimiento.

Hidalgo se prepara para garantizar el abasto en situaciones de emergencia

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●  Acciones coordinadas antes, durante y después de fenómenos naturales o emergencias

Con el objetivo de fortalecer la capacidad de respuesta ante fenómenos naturales y situaciones de emergencia, Hidalgo instaló el 24º Comité de Abasto Privado 2025, como parte del Programa para el Restablecimiento del Abasto Privado en Situaciones de Emergencia (PRAPSE), impulsado por la Secretaría de Economía federal.

Esta instalación se realiza de manera preventiva ante el inicio de la temporada de huracanes, permitiendo que el estado cuente con una estructura organizada para garantizar el suministro oportuno de productos esenciales.

La sesión fue encabezada por el secretario de Desarrollo Económico de Hidalgo, Carlos Henkel Escorza, junto con José Ignacio Aguado Hernández, director general de Innovación, Servicios y Comercio Interior, y José Antonio Parra Sánchez, director del Sistema Nacional de Información e Integración de Mercados. De manera virtual, participó también Armando Hernández, coordinador nacional de Protección Civil.

Carlos Henkel destacó que, gracias a la visión del gobernador Julio Menchaca, Hidalgo avanza con paso firme hacia una cultura de prevención:

“La instalación de este Comité es una acción concreta, alineada con un gobierno que prioriza la colaboración eficaz entre sectores público y privado. Agradecemos al secretario Marcelo Ebrard por su liderazgo para pasar de la reacción a la acción preventiva”, expresó.

Por su parte, José Ignacio Aguado subrayó que cada integrante del Comité tiene un papel fundamental para garantizar que el abasto de productos no se vea interrumpido, remarcando la importancia de actuar con anticipación y no de forma reactiva.

En tanto, José Antonio Parra explicó que el Comité está conformado por dependencias gubernamentales, cámaras empresariales, asociaciones y empresas abastecedoras de productos básicos, y que se activará de inmediato en las zonas afectadas para restablecer el suministro y apoyar en la recuperación económica.

Finalmente, Armando Hernández, coordinador nacional de Protección Civil, hizo un llamado a todos los participantes a incorporar medidas de prevención como parte de su responsabilidad, y actuar con oportunidad ante cualquier eventualidad.

Un gobierno cercano que celebra con su niñez: Con el pueblo todo, también en su día

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El 30 de abril, Atotonilco de Tula se llenó de alegría y sonrisas con la celebración del Día de la Niñez en la Unidad Deportiva Atotonilli. Cientos de niñas y niños del municipio disfrutaron de un festival lleno de color, música y diversión, organizado con el corazón por un gobierno que trabaja por el bienestar de todas y todos.

La Presidenta Municipal, Yocelyn Tovar Mendoza, y Eva Estrada García, Presidenta y Directora del Sistema DIF Municipal, encabezaron este festejo en el que no faltaron juegos inflables, rifas, regalos y el show de Bely y Beto, que hizo cantar y reír a grandes y pequeños.

Cada risa, cada abrazo y cada momento compartido nos recuerdan que estamos construyendo un municipio con valores, donde el respeto, el amor y la esperanza guían nuestras acciones. La transformación se vive también en estas acciones sencillas, pero profundas, que dignifican la vida comunitaria.

Esta celebración reafirma el compromiso de la administración con una infancia feliz, segura y con derechos. Porque la transformación también se construye desde la alegría, la ternura y el amor por nuestra niñez.

Día del Trabajo 2025: Nuevas organizaciones obreras en México

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Un análisis del panorama laboral emergente

La situación laboral en México ha experimentado transformaciones significativas en los últimos años, especialmente con el surgimiento de nuevas organizaciones obreras en 2025. Estas organizaciones han sido fundamentales para abordar los desafíos y oportunidades en el ámbito laboral, promoviendo condiciones de trabajo más justas y defendiendo los derechos de las personas trabajadoras.

Contexto y motivaciones

La creación de estas nuevas organizaciones obreras ha sido impulsada por diversos factores, entre los cuales se destacan la globalización, los avances tecnológicos y las reformas legislativas. La globalización ha intensificado la competencia y ha generado una mayor demanda de flexibilidad laboral, lo que ha llevado a una creciente precarización del empleo. Por otro lado, los avances tecnológicos han transformado la forma en que se trabaja, con la automatización y la digitalización de procesos que han afectado la estabilidad laboral y las condiciones de trabajo.

Reformas legislativas

Las reformas legislativas recientes han sido un catalizador importante para la formación de estas nuevas organizaciones. La Ley Federal del Trabajo ha sido modificada para adaptarse a las nuevas realidades laborales, incorporando disposiciones que buscan proteger a las personas trabajadoras y garantizar condiciones laborales dignas. Entre estas reformas se encuentran la regulación de los contratos temporales, la protección de los derechos de las personas trabajadoras en la economía digital y el fortalecimiento de los mecanismos de negociación colectiva.

Principales organizaciones obreras emergentes

Varias organizaciones han cobrado relevancia en el panorama laboral mexicano en 2025.

Confederación de Trabajadores Digitales (CTD)

La CTD ha surgido como una de las principales organizaciones obreras para defender los derechos de las personas trabajadoras en la economía digital. Representa a empleados de plataformas digitales, freelancers y otros trabajadores que operan en el entorno virtual. Sus principales objetivos incluyen la negociación de condiciones laborales justas, la protección social y la capacitación continua para adaptarse a los cambios tecnológicos.

Federación Nacional de Trabajadores Temporales (FNTT)

La FNTT se ha centrado en representar a las personas trabajadoras contratadas bajo modalidades temporales o eventuales. Esta organización busca garantizar estabilidad laboral, acceso a beneficios sociales y protección contra la explotación laboral. Además, promueve la inclusión de estos trabajadores en los esquemas de negociación colectiva y la creación de mecanismos de apoyo para la transición hacia empleos permanentes.

Unión de Trabajadores del Sector Servicios (UTSS)

La UTSS se dedica a defender los derechos de las personas trabajadoras en el sector servicios, incluyendo comercio, turismo y servicios personales. Esta organización ha trabajado para mejorar las condiciones laborales en estos sectores, promoviendo salarios justos, jornadas laborales adecuadas y acceso a prestaciones sociales. Asimismo, la UTSS ha impulsado campañas de sensibilización sobre la importancia de la dignidad laboral y el respeto a los derechos humanos en el trabajo.

Impacto de las nuevas organizaciones obreras

El surgimiento de estas nuevas organizaciones ha tenido un impacto significativo en el panorama laboral en México.

Mejoras en las condiciones laborales

Gracias a la actuación de estas organizaciones, se han logrado importantes avances en la mejora de las condiciones laborales. Se han establecido acuerdos de negociación colectiva que han resultado en aumentos salariales, reducción de jornadas laborales y mejor acceso a prestaciones sociales. Además, se ha promovido la formación continua y la capacitación para que las personas trabajadoras puedan adaptarse a los cambios tecnológicos y las nuevas demandas del mercado laboral.

Fortalecimiento de la protección social

Las nuevas organizaciones obreras han sido fundamentales para fortalecer la protección social de las personas trabajadoras. Han trabajado en la implementación de esquemas de seguridad social que incluyen acceso a salud, pensiones y otros beneficios. Además, han promovido la inclusión de personas trabajadoras independientes y temporales en estos esquemas, asegurando que todos los trabajadores tengan acceso a una protección adecuada.

Promoción de la equidad de género

Las organizaciones emergentes han puesto un énfasis especial en la promoción de la equidad de género en el ámbito laboral. Han impulsado políticas y acciones para garantizar la igualdad de oportunidades y la eliminación de la discriminación de género en el trabajo. Esto incluye la promoción de la participación de las mujeres en roles de liderazgo, la creación de espacios seguros y la implementación de medidas para prevenir el acoso laboral y la violencia de género.

Retos y oportunidades futuras

A pesar de los avances logrados, las nuevas organizaciones obreras en México enfrentan diversos retos y oportunidades en el futuro.

Adaptación a los cambios tecnológicos

Uno de los principales desafíos es la adaptación a los rápidos cambios tecnológicos. Las organizaciones deberán continuar promoviendo la capacitación y formación continua para que las personas trabajadoras puedan adaptarse a las nuevas tecnologías y demandas del mercado laboral. Además, deberán negociar condiciones laborales que se ajusten a la realidad cambiante, asegurando que la tecnología no sea utilizada para precarizar el empleo.

Fortalecimiento de la representación

Otro reto importante es el fortalecimiento de la representación de las personas trabajadoras. Las organizaciones obreras deberán trabajar para ampliar su base de afiliados y asegurar que representen a todos los sectores laborales. Esto incluye la inclusión de trabajadores en la economía informal, independientes y aquellos en sectores emergentes.

Promoción de la justicia laboral

Finalmente, las organizaciones deberán continuar promoviendo la justicia laboral y la dignidad en el trabajo. Esto implica la defensa de los derechos laborales, la lucha contra la explotación y la promoción de condiciones de trabajo justas y equitativas. Asimismo, deberán trabajar en la sensibilización y concienciación sobre la importancia de la dignidad laboral y el respeto a los derechos humanos en el trabajo.

En conclusión, las nuevas organizaciones obreras en México en 2025 han sido fundamentales para abordar los desafíos y oportunidades en el ámbito laboral. A través de su actuación y representación, han logrado importantes avances en la mejora de las condiciones laborales, el fortalecimiento de la protección social y la promoción de la equidad de género. Sin embargo, aún enfrentan retos significativos que deberán abordar para continuar promoviendo la justicia laboral y la dignidad en el trabajo en el futuro.

CCLEH y ayuntamiento de Pachuca celebran primer Jornada de Sensibilización Laboral

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El Centro de Conciliación Laboral del Estado de Hidalgo (CCLEH) y la Secretaría de Desarrollo Económico del ayuntamiento de Pachuca, llevaron a cabo la Primera Jornada de Sensibilización Laboral, con la finalidad de brindar al sector productivo de la entidad información necesaria sobre el procedimiento de conciliación laboral prejudicial.

La articulación entre el sector público y privado es clave para fortalecer la economía y consolidar la visión del gobernador Julio Menchaca de transformar a Hidalgo como una potencia económica a nivel nacional.

Con la participación de líderes empresariales integrantes del Consejo Coordinador Empresarial del Estado de Hidalgo (CCE), la directora general del CCLEH Mariela Valero Mota explicó las etapas de conciliación prejudicial para una adecuada gestión de conflictos que contribuyan a la construcción de entornos laborales más armoniosos. 

Esta acción refleja el compromiso del alcalde de Pachuca, Jorge Reyes, por crear espacios de reflexión y propuestas para el bienestar de los trabajadores y la estabilidad de las empresas en la capital de la transformación.

La titular del organismo subrayó que, el acto de conciliación laboral es un requisito obligatorio antes de acudir a un Tribunal, por lo que es de suma importancia que la parte citada acuda al llamado de la autoridad a efecto de poner fin a la controversia y evitar alguna sanción.

“La parte patronal o empleadora está obligada a desahogar el proceso de conciliación; por lo que hacer caso omiso a un citatorio, puede ser motivo de una multa por incomparencia”, puntualizó.

Durante su participación, Rosa Danielle Lina Pérez, secretaria de Desarrollo Económico del ayuntamiento, destacó que este encuentro es una valiosa oportunidad para impulsar el diálogo y el trabajo conjunto entre empresarios, ciudadanía y autoridades, con el fin de brindar información clara sobre los derechos y obligaciones laborales establecidos por la ley.

“Desde la Secretaría de Desarrollo Económico, creemos firmemente que el crecimiento económico y la prosperidad de nuestra sociedad están íntimamente ligados a la calidad de las relaciones laborales”, mencionó.

En este acercamiento, se pusieron a disposición los servicios que brinda el CCLEH, destacando que son gratuitos y que se cuenta con personal debidamente capacitado para atender cualquier conflicto en la materia.

Con este tipo de iniciativas, la Secretaría del Trabajo del Estado de Hidalgo (STPSH) reafirma su compromiso con la protección de los derechos laborales, la consolidación de la reforma laboral y el fortalecimiento de la justicia laboral en el municipio y el estado. 

Edificio de gobierno abre por cuarta ocasión sus puertas al arte

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  • A lo largo de 3 años, las exposiciones han permitido a 51 personas creadoras dar a conocer sus obras
  • En ediciones anteriores se logró la venta de 21 obras sin intermediarios y en beneficio directo de cada artista

Durante la inauguración de “Ánima|Soma, Intervención Gráfica 3.1”, el gobernador de Hidalgo, Julio Menchaca, destacó que este tipo de iniciativas reafirman el compromiso de su administración con las y los creadores culturales, al impulsar espacios que fortalezcan su desarrollo personal y profesional.

En ese sentido, recordó que desde el inicio de su gestión se ha trabajado en abrir las puertas de los espacios gubernamentales a las expresiones artísticas surgidas del talento local, razón por la cual agradeció la participación de las y los hidalguenses quienes mostraron su trabajo a lo largo de las cuatro ediciones de este proyecto.

En este contexto, dio a conocer que esta exposición reúne el trabajo de 12 artistas del estado, cuyas obras exploran la relación entre cuerpo y alma a través de disciplinas como pintura, escultura, ilustración, fotografía e instalación, asegurando que las 75 piezas entrelazan reflexiones filosóficas, culturales y estéticas, ofreciendo una experiencia que conecta con lo más profundo de nuestra humanidad.

Por su parte, Alejandro Velázquez Mendoza, secretario del Despacho del Gobernador, señaló que esta cuarta intervención reafirma el papel del arte como motor del alma pública y de las comunidades: 

“Hoy damos un salto audaz y nos preguntamos: ¿qué ocurre cuando el alma se rebela en la carne? No traemos respuestas, traemos preguntas. En tiempos en que la verdad se desintegra, el arte nos recuerda que somos espíritu”.

Asimismo, informó que, a lo largo de los tres años de estas intervenciones, han participado 51 integrantes de la comunidad artística y cultural del estado, logrando la venta directa de 21 obras sin intermediarios y en beneficio directo de cada persona creadora.

En su mensaje, la secretaria de Cultura, Neyda Naranjo Baltazar, reconoció a las y los artistas como protagonistas de un momento histórico, pues esta muestra celebra la riqueza cultural de Hidalgo: “Este tipo de acciones no solo embellecen nuestro entorno, también reafirman el compromiso de acercar el arte a la ciudadanía”, expresó.

Naranjo Baltazar añadió que el arte tiene la capacidad de abrir espacios para la reflexión colectiva, contribuir a la reconstrucción del tejido social y restaurar la paz en nuestras vidas: “Reconocemos la voluntad de nuestro gobernador para consolidar un proyecto abierto, incluyente y con sentido social”, concluyó.

En esta cuarta edición participan las y los artistas: Abby Aces, Fabrizio “Foz” Otamendi, Isabel “MetamorFisa”, José Sixto, Edvardo Zamora, Rubí “Rozen Zaii”, Luz Avilés, Ángel Ventura, Ximena Vargas, Axel Cuevas, Karina Calixto y Mario Aguilar, originarios de los municipios de Huichapan, Pachuca, Tizayuca, Tulancingo, Huejutla, San Salvador, Atotonilco el Grande, Tenango de Doria y Francisco I. Madero.

Finalmente, el secretario de Educación Pública, Natividad Castrejón Valdez, destacó que cada obra y fotografía refleja la alegría, los contextos y la esperanza de quienes las crean, celebrando que existan espacios donde la imagen recupere su poder en un mundo en constante evolución.

Por último, el gobernador del estado invitó a que todos los espacios públicos abran sus puertas al arte y se conviertan en galerías que permitan la exposición de las y los artistas hidalguenses.

Entrega de Constancias a 75 personas operadoras de transporte público

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Setenta y cinco personas operadoras de transporte público recibieron el documento que acredita su conclusión satisfactoria del Curso de Educación Vial y Manejo a la Defensiva que la Secretaría de Movilidad y Transporte (Semot) imparte en coordinación con la Secretaría de Seguridad Pública de Hidalgo (SSPH).

En el acto de entrega de constancias estuvieron presentes Lyzbeth Robles Gutiérrez, titular de la Secretaría de Movilidad y Transporte, José Antonio Pérez Sánchez, encargado del Sistema de Transporte Convencional de Hidalgo y Rosenda Sánchez Sánchez, directora general de normatividad de la Semot.

Las personas operadoras de transporte público interesadas en tomar esta capacitación en fechas posteriores, pueden solicitar informes llamando al número telefónico 771 717 6000 ext. 1847 y 1827.

La Derecha y la Izquierda en México, en Hidago, en Tula

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Contexto:
Este 30 de abril, día de las infancias, tiene lugar un espectáculo político, cómico, mágico y no musical.
El escenario, el foro y el reflector: un negocio de educación desde la primera infancia hasta la educación superior, con sede en Monterrey, Nuevo León, que también ofrece programas personalizados para empresas.
Aquí tres consideraciones sobre este hecho insólito, inusitado

UNO.
La izquierda, en su rara forma de Movimiento histórico muy a la mexicana -con ingredientes de toda especie- es gobierno, está en el gobierno, ejerce el gobierno.
Dispone de los recursos financieros oficiales, los aplica según los principios de su plataforma; ejerce de acuerdo con una base ideológica sostenida en “primero el pueblo, primero los pobres”.
Cantidades no vistas ni imaginadas se esparcen entre los sectores menos favorecidos para garantizar un aporte político electoral que muy difícilmente sería tocado por cualquiera otra propuesta distinta y menos contraria.
Así en México, así en Hidalgo, así en Tula.


DOS.
La derecha, en su forma típica, es enemiga de la izquierda, representa justamente todo lo contrario que inspira a la izquierda -cualquiera que sea su forma original, evolucionada, incluso infiltrada.
Está compuesta por un pequeño grupo de dueños del dinero, del gran capital, de las inversiones privadas en empresas que sacaron provecho de los gobiernos durante más de un siglo, enriqueciendo a la par a capitalistas, a funcionarios y a líderes corruptos, algunos de los cuales hoy están en la cárcel y son procesados.
Les llaman “neoliberales”, “enemigos de los pobres”, “enemigos del pueblo”, ponen el interés económico por encima de las causas sociales; son los que poseen propiedades en el extranjero, tienen dobles nacionalidades, viajan por todo el mundo. No tienen principios, tienen intereses.
Hay especialmente una derecha recalcitrante, adolorida: la que ha visto afectados sus intereses porque no ha podido negociar jugosos dividendos con quienes sí lo están haciendo hoy, porque no pueden seguir ganando como lo hicieron antes con sus pares, la mayoría de los cuales ha preferido pasarse a la izquierda, ellos sabrán por qué.
Esa derecha es hoy una pequeña expresión social que apenas ocupa espacios limitados de poder, no es, no está y probablemente no estará en el gobierno, porque ya estuvo y la remontó la izquierda (si bien tardía, si bien mezclada o descafeinada; pero izquierda al fin).
Así en México, así en Hidalgo, así en Tula.


TRES
Sin olvidar que hay 80 solicitudes de registro para la creación de nuevos partidos políticos en México, entre las actuales fuerzas político partidistas representadas en el Congreso federal y que ostentan gobiernos estatales o municipales, Morena tiene una alianza con PT y PVEM, en tanto que PRI y PAN a veces van juntos, a veces no. MC va solo.
La socialdemocracia representada por Movimiento Ciudadano gobierna en los estados de Nuevo León y Jalisco, dos potencias económicas del país. Su plataforma descansa en los ideales de participación ciudadana, transparencia y rendición de cuentas, pero en los hechos sus gobiernos han resultado muy parecidos a los anteriores: cayeron en las tentaciones.
Su membresía proviene en buena medida del rechazo de otros frentes, lo mismo de derechas que de izquierdas que de centro izquierdas.
Así en México, así en Hidalgo, así en Tula.

Feliz Día del Niño.

Registra Hidalgo la menor tasa de desempleo para un mes de marzo en cinco años

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Hidalgo ocupa el segundo lugar nacional con una tasa de 1.5%

 De marzo de 2024 a marzo de 2025, la tasa se redujo 0.7 puntos porcentuales

De acuerdo con la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) del INEGI, Hidalgo registró en marzo de 2025 una tasa de desempleo de 1.5%, la más baja para un mes de marzo en los últimos cinco años, y la segunda menor tasa a nivel nacional.

Este resultado representa una reducción de 0.7 puntos porcentuales respecto a marzo de 2024, siendo además la segunda mayor disminución anual registrada en el país.

En comparación con la tasa de desempleo nacional, que fue de 2.2%, Hidalgo se ubicó 0.7 puntos por debajo del promedio nacional, reflejando una tendencia positiva y sostenida en la generación de empleo formal en el estado.

Durante el primer trimestre de 2025, Hidalgo alcanzó una tasa de desempleo promedio de 1.9%, la más baja registrada para un periodo similar, lo que posicionó a la entidad en el sexto lugar nacional.

Este desempeño es resultado del trabajo coordinado entre gobierno, iniciativa privada y sectores productivos, impulsado por la visión del gobernador Julio Menchaca, enfocada en fortalecer el crecimiento económico, atraer inversiones y generar empleo de calidad.

En los primeros 2 años y 7 meses de esta administración, la tasa de desempleo promedio ha sido de 2.2%, la más baja de los últimos cuatro sexenios al comparar periodos equivalentes.

Además, este promedio ha estado consistentemente por debajo de la tasa nacional, que actualmente es de 2.8%.

Estos resultados reflejan el compromiso del gobierno de Hidalgo, encabezado por Julio Menchaca, con una política económica sólida y eficiente, que continúa generando beneficios concretos para las familias hidalguenses.